Czym jest wyjazd integracyjny?

Każdy wie, iż dobre stosunki między pracownikami to podstawa dobrej atmosfery w pracy. Znaczy to, że każdy pracownik musi dbać o nawiązanie więzi zawodowych lub też ich zacieśnienie. Idealnym rozwiązaniem jest zorganizowanie wyjazdu integracyjnego.

Pracodawcy, w zamiarze uznania dotychczasowych osiągnięć a oprócz tego zmotywowania pracowników do dalszej pracy jak i współpracy i poprawy komunikacji w zespole decydują się na wyjazdy integracyjne. Podłożem wszelakiego owego wyjazdu integracyjnego są wspólne spotkania towarzyskie dla całych oddziałów lub firm. Często kierownik wybiera ciekawe miejscowości, wyznacza aktywne spędzanie czasu na świeżym powietrzu, zlecenia szkoleniowe a także rozrywkę związaną z branżą spółki. Strasznie często następną korzyścią są wieczorne zabawy połączone z alkoholem i smacznym jedzeniem przygotowany poprzez catering restauracyjny. To wszystko ma wpłynąć na rozluźnienie sztywnej atmosfery, nawiązanie nowych przyjaźni, poprawienie napiętych stosunków oraz likwidować niepotrzebne konflikty panujące w przedsiębiorstwie.

Rzecz jasna chyba każdy pracodawca musi pokrywać koszta przejażdżki. Zazwyczaj są to naprawdę wysokie kwoty, jednak wartości płynące z integracji zapewne są sporo wartościowsze. Ale wyjazd organizowany jest grupowo, to spółka może szacować na chodliwe promocje dla zorganizowanych grup. Coraz częściej wyjazdy integracyjne połączone są ze szkoleniami pracowniczymi. Szkolenia te niosą za sobą konkretną wiedzę, ale by nie były nudne do ich prezentacji wykorzystuje się nowatorskie technologie i prace zespołowe.

Wycieczki owego typu powstały na rzecz integracji, która jest nie tylko emocjonalnym wydarzeniem, ale również stanowi skuteczne narzędzie kształtowania długofalowych konceptów połączonych z organizacją firmy.